𝙇𝙚 𝙈𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙁𝙤𝙣𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙋𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚, 𝙙𝙪 𝙏𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙡’𝙀𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞, 𝙑𝙚𝙣𝙪𝙨𝙩𝙚 𝙈𝙪𝙮𝙖𝙗𝙖𝙜𝙖, 𝙖 𝙩𝙚𝙣𝙪 𝙘𝙚 𝙢𝙖𝙧𝙙𝙞 17 𝙟𝙪𝙞𝙣 2025, 𝙪𝙣 𝙥𝙤𝙞𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙨𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙡𝙚𝙧𝙩𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙤𝙣𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙡’𝙀𝙩𝙖𝙩, 𝙚𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙪𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝘾𝙝𝙚𝙛𝙨 𝙙𝙚 𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚𝙨, 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝙞𝙢𝙥𝙚́𝙧𝙖𝙩𝙞𝙛 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙙𝙖𝙩𝙚 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙙𝙚́𝙥𝙤̂𝙩 𝙙𝙚𝙨 𝙛𝙞𝙘𝙝𝙚𝙨 𝙙’𝙚́𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨, 𝙛𝙞𝙭𝙚́𝙚 𝙖𝙪 30 𝙟𝙪𝙞𝙣 2025.

𝙍𝙖𝙥𝙥𝙚𝙡 𝙖𝙪 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝙙𝙚 𝙡'𝙚́𝙘𝙝𝙚́𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙙𝙚́𝙥𝙤̂𝙩 𝙙𝙚𝙨 𝙛𝙞𝙘𝙝𝙚𝙨 𝙙'𝙚́𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.

Selon le Ministre Venuste Muyabaga, ces fiches doivent être déposées soit au secrétariat de la Direction de la Gestion des Carrières du Ministère, soit aux coordinations provinciales du ministère de la Fonction Publique,du Travail et de l'emploi.Il a souligné que ces Services concernés seront ouverts durant les week-ends du 21-22 et 28-29 juin 2025, de 10h à 15h, afin de faciliter cette opération.

Le Ministre Muyabaga a précisé que tout Chef de Service qui ne respectera pas cette échéance recevra une note passable, faute de ne pas avoir accompli sa mission. Ce Chef de Service devra alors transmettre les fiches au secrétariat du Cabinet du Ministre, seul habilité à les recevoir après le 30 juin 2025, a-t-il souligné.

𝘼𝙥𝙥𝙚𝙡 𝙖𝙪 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝙙𝙚 𝙡'𝙝𝙞𝙚́𝙧𝙖𝙧𝙘𝙝𝙞𝙚 𝙖𝙪 𝙙𝙚́𝙥𝙤̂𝙩 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙩𝙩𝙚𝙨𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚

S’agissant des 21 543 emplois types déjà corrigés, le Ministre de la fonction publique, du Travail et de l'emploi a fait savoir que chaque Chef de Service doit transmettre, via son Ministère sectoriel, une attestation de service signée, confirmant la réalité de la fonction exercée. Selon le Ministre Muyabaga, cette attestation doit parvenir au Cabinet du Ministère au plus tard le 10 juillet 2025. Aucune demande individuelle ne sera acceptée sans cette procédure hiérarchique, a-t-il insisté.

Le Ministre a également précisé que toutes les réclamations liées à la carrière doivent suivre la voie hiérarchique provinciale. Cette rigueur vise à responsabiliser les Chefs de Services et à limiter les va-et-vient des fonctionnaires qui perturbent le bon fonctionnement des services publics, a-t-il expliqué.