Le Ministère de la fonction publique, du travail et de l'emploi a organisé au chef-lieu de la province Ngozi, un atelier de formation de deux jours, du 23 au 24 novembre 2023, sur la vulgarisation des textes d'application du nouveau statut général des fonctionnaires et de la politique équitable dans le secteur public burundais. Les travaux de cet atelier ont été ouverts par le Secrétaire permanent au ministère de la fonction publique, Emmanuel Ngomirakiza.

Le Secrétaire permanent au ministère de la fonction publique dans son discours d'ouverture, a indiqué que l'objectif de la mise en place de la nouvelle politique salariale est d'asseoir l'équité salariale suivant le principe: " deux employés exerçant des métiers différents mais ayant des qualifications, des sujétions et des responsabilités comparables et obtenant dans leur emploi des résultats équivalents, perçoivent une rémunération également comparable".

Le secrétaire permanent au ministère de la fonction publique, du travail et de l’emploi a fait le point sur les principaux textes d’application du statut général des fonctionnaires et de la politique salariale. Il a laissé entendre que la mise en œuvre de cette politique salariale a apporté beaucoup d’avantages aux fonctionnaires parce qu’elle vise la levée des disparités salariales qu’on observait entre les fonctionnaires qui avaient les mêmes diplômes et qui exerçaient des emplois similaires.

L'atelier a vu la participation des responsables chargés des ressources humaines des services déconcentrés et décentralisés des ministères sectoriels, notamment les directions provinciales de l’enseignement, les bureaux provinciaux de la santé et les directions provinciales de l’environnement, de l’agriculture et de l’élevage. Ces responsables ont échangé sur ces textes d’application et ont posé des questions d’éclaircissement afin d’être suffisamment outillés pour aller répondre aux besoins de leurs subalternes qui ne manqueront pas de les solliciter.

Rappelons que la politique salariale est en vigueur depuis le 1er juillet 2023 pour les fonctionnaires régis par le statut général des fonctionnaires au moment où les autres fonctionnaires régis par les statuts spéciaux attendent toujours la mise en application de cette politique.