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La ministre de la santé satisfaite des réalisations de son ministère au cours du 1er trimestre 2021-2022

Santé
: publié Mardi, le 18/01/2022 par HAKIZIMANA Placide

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Le ministre de la santé publique Sylvie Nzeyimana a rencontré mardi 18 janvier 2020 à Gitega dans une retraite les cadres du ministère, les chefs des différents programmes, les médecins directeurs provinciaux, chefs de districts et les médecins directeurs des hôpitaux. Objectif : évaluer ensemble les réalisations semestrielles (de juillet à décembre de 2021) et fixer les perspectives pour le 2ème semestre.
A la sortie de cette retraite, la ministre de la santé publique et de la lutte contre le Sida s'est dite satisfaite des réalisations au cours du semestre écoulé qui s'évaluent à plus de 80%.

Les activités que le ministère en charge de la santé publique a pu réaliser durant le 1er semestre sont entre autres, l'amélioration de la Santé de la mère et de l’enfant, la lutte contre les maladies transmissibles et non transmissibles, le renforcement de la lutte contre le VIH/Sida dans une approche multisectorielle, le renforcement des actions de lutte contre la malnutrition, l'accroissement de la demande des soins de santé, le renforcement du système de santé et la pérennisation du financement basé sur les performances et associé à la gratuité des soins, la maîtrise de la croissance démographique, la gestion des urgences de santé dont la Covid-19.

Parmi les grandes réalisations du ministère de la santé publique et de la lutte contre le Sida figurent aussi la gratuité des soins pour les enfants de moins de 5 ans, les femmes enceintes et qui accouchent ainsi que les retraités de l’Etat, la campagne de lutte contre la pandémie de la covid-19 dénommée « NDAKIRA, SINANDURA KANDI SINANDUKIZA CORONAVIRUS », initiée par le Président de la République, la Campagne malnutrition 0 pour les enfants de moins de 5 ans, pilotée par la Première Dame du pays, etc.

Néanmoins, il est ressorti de cette retraite que certains hôpitaux et centres de santé font face à certains défis relatifs à l’insuffisance du personnel pour remplir pleinement de leurs missions de satisfaire les besoins de la population.
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