Les travaux de la retraite des cadres et hauts cadres du Ministère de la Santé Publique, organisée à Gitega avec l’appui des partenaires techniques et financiers, se sont clôturés ce mercredi 24 juin 2026 par l’adoption d’une série de recommandations destinées à renforcer la gouvernance, la performance et la résilience du système de santé burundais.
Pendant trois jours, les participants ont passé en revue les principaux enjeux du secteur de la santé dans la perspective de l’atteinte de la Vision Burundi 2040-2060. Les échanges ont porté sur les réformes institutionnelles et administratives en cours, la décentralisation et la déconcentration des services de santé, le financement du secteur, la gouvernance sanitaire, la couverture sanitaire universelle, ainsi que l’évolution des indicateurs de santé sur la période 2020-2025.
Des avancées saluées malgré des défis persistants
Les participants ont reconnu les progrès enregistrés ces dernières années dans la modernisation du système de santé. Ils ont notamment mis en avant la réorganisation des structures sanitaires conformément au nouveau découpage administratif du pays, la mise en place des Directions provinciales et communales de la santé, ainsi que les avancées réalisées vers la couverture sanitaire universelle.
Malgré ces acquis, plusieurs défis demeurent. Les échanges ont révélé la nécessité d’accélérer certaines réformes institutionnelles, d’améliorer la disponibilité et la répartition du personnel de santé, de renforcer la qualité des données sanitaires et d’intégrer davantage les innovations technologiques afin d’améliorer le diagnostic et la prise en charge des patients.
Une feuille de route pour accélérer les transformations
À l’issue des travaux, les participants ont formulé plusieurs recommandations visant à consolider les acquis et à répondre aux défis identifiés. Ils ont préconisé l’accélération des réformes institutionnelles du système de santé, le renforcement des ressources humaines à travers la formation, le recrutement et le redéploiement du personnel, ainsi que l’amélioration de la qualité des soins grâce à une meilleure évaluation des performances et au respect rigoureux des normes d’hygiène.
Les participants ont également insisté sur la nécessité de renforcer la préparation et la réponse aux urgences sanitaires, d’améliorer l’encadrement du secteur privé de la santé, et de consolider les mécanismes de financement afin de progresser davantage vers la couverture sanitaire universelle.
Toutes ces recommandations s’inscrivent dans la dynamique de transformation du secteur de la santé, et visent à contribuer efficacement à la réalisation de la Vision Burundi 2040-2060, qui place le bien-être de la population au cœur du développement national.
Pierre Sinarinzi appelle à passer des paroles aux actes
Dans son discours de clôture, le Secrétaire permanent au Ministère de la Santé Publique, Pierre Sinarinzi, a salué la qualité des échanges ainsi que l’engagement dont ont fait preuve les participants tout au long de la retraite. Il a remercié les responsables et acteurs du secteur pour leur participation active et leurs contributions constructives, qui ont permis d’identifier les principaux défis auxquels le système de santé est confronté ainsi que les solutions les plus adaptées pour y faire face.
Revenant sur les conclusions de la rencontre, Pierre Sinarinzi a souligné que le succès de cette retraite ne se mesurerait pas uniquement à la pertinence des débats, mais surtout à la capacité des acteurs à traduire les recommandations en actions concrètes.
« Les engagements pris durant cette retraite doivent se traduire en actions concrètes, assorties d’indicateurs de suivi et d’échéances précises », a-t-il déclaré, réaffirmant l’engagement du Secrétariat permanent à assurer un suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations.
Un engagement collectif pour une santé de qualité
La retraite des Hauts Cadres et Cadres du Ministère de la Santé Publique s’est achevée sur une note d’espoir et de détermination. Les participants ont réaffirmé leur volonté commune de poursuivre les réformes et les efforts nécessaires pour améliorer durablement l’accès aux soins, renforcer la qualité des services de santé et bâtir un système sanitaire plus performant, inclusif et résilient, en parfaite cohérence avec les ambitions de la Vision Burundi 2040-2060.
